西宁国家级经济技术开发区全力推动群团工作改革创新，切实担负起引导广大职工、青年、妇女听党话跟党走的政治责任，开启群团工作新篇章。
在青海电子材料产业发展有限公司，职工闲暇时常去的地方就是群团服务站，在这里不仅可以开展学习交流，而且强大的服务功能更是职工权益的最大保障。“我已经参加工作十年了，企业以人为本的理念让我受益良多。每一个节日，职工都会积极参加拔河、乒乓球、歌咏比赛等活动。员工有丰富的业余生活，不光是为了工作，也是为了快乐的生活。”公司设备部动力工段主任罗延伟告诉记者。
近年来，青海电子材料产业发展有限公司以构筑“企业发展梦，成就员工成长梦、实现伟大中国梦”为目标，以塑造企业文化、凝聚员工人心、创新工作方式、助推企业发展为突破口，不断创新群团工作模式，公司设置党群工作部为群团工作专门办事机构，针对群团改革的需要，挂牌建立了“群众之家”和“群团服务站”。
公司后勤保障部主任、群团服务站站长张乐告诉记者，把工会、团委、妇联工作融为一体，有利于三家资源的整合，也有利于工作的全面开展，一年来，群团服务站工作开展得有声有色，为员工办了一些实事。
群团改革，是一项具有探索性、创新性的改革任务。西宁经济技术开发区率先启动群团改革工作，整合工青妇资源，建立基层群团服务站，积极探索在组织建设、队伍建设、阵地建设、活动载体、服务功能等方面实现“五个一体化”建设，通过保持和增强群团工作政治性、先进性和群众性，凝聚和团结广大职工群众，为企业发展奠定坚实的群众基础和发展基础。
甘河工业园区群团服务站韩锦川对记者说，2018年5月，园区企业“群众之家”实现了全覆盖，挖掘和整合了企业工青妇组织服务资源。通过一年的改革，现在企业对“群众之家”、“群团服务站”职能作用的发挥都有了一定程度的认可。
群团工作在扩大党的群众基础、巩固党的执政地位方面，有着独特优势和不可替代的作用。时代在变迁，但始终不变的是发展要依靠广大职工群众力量。只要把工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天和人才第一资源的潜力充分挖掘出来，调动起广大职工群众的智慧和热情，就能汇成促进经济社会发展向上的磅礴力量。
南川工业园区群团服务站王萍告诉记者，借助改革东风，园区群团服务站以“3+N”模式整合“职工之家”“青年之家”“妇女之家”活动阵地和资源，按照“七有”要求创建“群众之家”，挖掘和整合企业服务资源打造“企业群团服务站”，目前园区已创建“群众之家”39家、“企业群团服务站”2家，这在以前是没有的，“群众之家”和“企业群团服务站”的创建，实现了资源效益的最大化，增强了企业向心力和凝聚力。
目前，西宁经济技术开发区已建立工会组织454个，发展工会会员5万余名；成立非公企业团组织25家，建立女职工委员会454个，有女职工1.6万余人；凝聚35岁以下青年1.6万余人、团员1466余名，“群众之家”实际覆盖率达到100%，着力打造“党委信任、企业需要、群众拥护”的群团工作新模式，通过工青妇组织相互间与园区、企业的不断磨合、融合、整合、联合，寻求到工作的合力点和平衡点，实现群团工作与企业经济发展互促共赢。
信息检索：